管理一個公司，到底需要在哪些方面做好，過去十一年我也不斷總結，基本上是三個方面。第一個方面，是目標，大家有一個共同目標。第二，就是一個公司要想做好，一定要有自己非常核心的企業文化。第三點，是流程和制度，這一點在公司早期的時候，可能沒有那么重要，因為就是說人少，每天都可以直接跟每一個人進行對話，這個時候沒有流程制度是沒有關系的，有事情嚷嚷一聲就可以了，但是當公司做大以后，就不能靠嚷嚷了。

無論在哪個年齡，無論在哪個公司，你都要專注于發掘或者發展自己的“利用價值”，我們可以把利用價值分成三個檔次：第一個檔次，忍別人不能忍的。第二個檔次，做別人不能做的。第三個檔次，想別人不能想的。

你愛上兩個人，請選擇第二個，因為如果你真的喜歡第一個，又怎么喜歡上第二個呢

成功者之所以成功，第一個是因為他做別人不愿意做的事情，第二個是他做別人不做的事情。

只做第一個我，不做第二個誰。

人如果做了錯事被追問，第一個反應是不承認是撒謊，第二是尋找一大堆理由自圓其說，第三是責怪別人，第四是沉默，第五才說，我錯了。這個過程是將錯誤不斷放大的過程，以至于無可挽回，連懺悔的機會都丟了。聰明人會首先說，我錯了。可惜生活中能夠首先說我錯了的人，不到萬分之一。

人如果做了錯事被追問，第一個反應是不承認是撒謊，第二是尋找一大堆理由自圓其說，第三是責怪別人，第四是沉默，第五才說，我錯了。這個過程是將錯誤不斷放大的過程，以至于無可挽回，連懺悔的機會都丟了。聰明人會首先說，我錯了。可惜生活中能夠首先說我錯了的人，不到萬分之一。

當年說自己肯定最后一個結婚的人，都是第一個結婚的。請不要說我變了，因為我沒變，只不過懂得了，別人怎樣對我，我就該怎樣去對待別人。真正的遺忘就是在多年以后，不小心提及你，仿佛是在說著別人的故事

三 成功的第一個條件是真正的虛心，對自己的一切敝帚自珍的成見，只要看出同真理沖突，都愿意放棄。 斯賓塞

愛情是一潭掙扎的藍藻，如同一陣凄偉的風，穿過我失血的經脈，駐守歲月的信念。也許所有的初戀都一樣，它只是為后來的戀愛做一個序幕而已。可是到后來你才發現，你如果再想愛上一個人，是這樣難這樣難。難到你以為你已經不能再愛，不可再愛，難到你找到的下一個人，還以第一個人為藍本。