請相信任何一個選擇都不會比另一個好或者差，雖然每個人到頭來都會懷疑自己沒有得到的才是最好的。

要做到別人沒有做到的事情，這樣才能站穩腳跟，經過了“三年”你做事的水平應該和剛剛開始的時候是不一樣的。如果只有“激情”，沒有“結果”，這種人叫做“小白兔”，小白兔很可愛，但沒用，團隊領導不可能養一大堆小白兔。你覺得自己比別人強沒用，要別人承認才行，喜歡你的人承認沒用，要不喜歡你的人也承認才行。

感情不需要諾言，協議與條件。它只需要兩個人：一個能夠信任的人，與一個愿意理解的人。

原諒是容易的。再次信任，就沒那么容易了。

初次做生意的人要慎重考慮，他們普遍都有浪漫主義情懷，今后的坎坷會將他變成團隊中的定時炸彈。

一個壞的團隊能把一個好的主意運作得一塌糊涂，所以看著辦吧！

不要錯過任何一個做好事的機會，每天都思索一下它對你的意義。你也許不能體會所有的意義，但至少，你幫助了別人，就是一種友好的表示，別人起碼也會回報某種程度的友善。 與人有約，表示你己經取得他人的一點信任，如果你不能守信，你就等于從對方那兒不告而取——當然不是偷取他口袋里的錢財，而是盜取他的時間，一種他失去后永不能復得的東西，你也就失去了他對你的信任。

人生是一場無休、無歇、無情的戰斗，凡是要做個夠得上稱為人的人，都得時時刻刻向無形的敵人作戰。本能中那些致人死命的力量，亂人心意的欲望，曖昧的念頭，使你墮落使你自行毀滅的念頭，都是這一類的頑敵。不要對一切人都以不信任的眼光看待,但要謹慎而堅定。

溝通心靈的橋是理解，連接心靈的路是信任。

不要對一切人都以不信任的眼光看待，但要謹慎而堅定。——德謨克里特