5月21日，公司召開一屆三次職代會(huì)代表組聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議由黨委副書記、工會(huì)主席瞿世坤主持，黨委書記、董事長(zhǎng)寧凡輝講話。 

             

      人力資源部宣讀了《濟(jì)南重工集團(tuán)有限公司企業(yè)年金方案（草案）》，瞿世坤就方案中職工關(guān)心的問(wèn)題作了解釋說(shuō)明。

             

      寧凡輝在講話中，通報(bào)了公司1-4月份經(jīng)營(yíng)情況，1-4月份，公司承攬好于往年同期水平，多個(gè)產(chǎn)品有新突破，其中首次承攬了直徑6米的大型球磨機(jī)，這標(biāo)志著公司在礦用大型球磨機(jī)市場(chǎng)有了話語(yǔ)權(quán)，也為開拓國(guó)際市場(chǎng)打下了基礎(chǔ)，大直徑盾構(gòu)機(jī)也在合作研發(fā)之中；公司整體劃歸濟(jì)南軌道交通集團(tuán)后，軌道交通集團(tuán)十分支持公司的未來(lái)發(fā)展，現(xiàn)在公司發(fā)展形勢(shì)一切向好，希望全體職工珍惜來(lái)之不易的發(fā)展機(jī)遇，奮發(fā)拼搏，勇于創(chuàng)新，自覺(jué)提高政治站位，提升工作能力。相信通過(guò)大家的共同努力，公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，由傳統(tǒng)制造向提供整體解決方案的轉(zhuǎn)型升級(jí)，為把濟(jì)南建設(shè)成“大強(qiáng)美富通”現(xiàn)代化國(guó)際大都市貢獻(xiàn)力量。


             

             

      參加會(huì)議代表以無(wú)記名投票表決方式，一致通過(guò)《濟(jì)南重工集團(tuán)有限公司企業(yè)年金方案（草案）》；以無(wú)記名等額投票表決方式，一致同意補(bǔ)選田延臣、曹汝燕兩名同志為公司工會(huì)委員會(huì)委員；一致同意補(bǔ)選曹汝燕同志兼任公司工會(huì)委員會(huì)女工委員會(huì)委員。


      企業(yè)年金小知識(shí)：企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)部分組成。

      企業(yè)年金是對(duì)國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充，是中國(guó)正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的“第二支柱”。

      它是企業(yè)自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。說(shuō)白了就是：企業(yè)為了更好地留住人才，在國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，另外增加了一份養(yǎng)老積累，從而提高退休后的收入水平，保障退休后的生活質(zhì)量，有了企業(yè)年金，大家就是有了“五險(xiǎn)二金”。

      即使跳槽了，你之前繳納的企業(yè)年金也并沒(méi)有消失。如果新單位也有企業(yè)年金，那么可以直接轉(zhuǎn)移過(guò)去；如果新單位沒(méi)有，那就由原單位繼續(xù)管理，等滿足條件后可以取出。