為進一步貫徹落實市局9月10日會議精神，加強人社系統(tǒng)行風建設(shè)，12月12日，濟南市人力資源社會保障局副局長王福君一行來到公司走訪調(diào)研。公司黨委書記、董事長寧凡輝以及相關(guān)部門負責人進行了接待。
此次調(diào)研目的旨在開展“假如我是他”行風建設(shè)行動，對重點企業(yè)進行走訪調(diào)研。通過深入一線了解企業(yè)情況，明確問題清單，改進工作作風，為企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)幫助。
寧凡輝向市人社局對公司的支持表示感謝，也對目前人社局的工作作風表示滿意，公司有關(guān)部門負責人分別介紹了公司人事情況和博士后工作站建設(shè)情況。王福君在聽取了公司基本情況后，就職工職稱評審工作以建設(shè)、專業(yè)技術(shù)人員再教育以及博士后工作站開展情況等方面提出了工作指導意見。
王福君一行還參觀了公司盾構(gòu)機總裝車間，他表示公司目前發(fā)展情況尚好，市人社局將進一步加強行風建設(shè)，努力為企業(yè)服好務(wù)，助力企業(yè)更好發(fā)展。
市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處處長彭鑫，副處長王鵬、崔源，副調(diào)研員王磊，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席瞿世坤，總工程師許京偉也參與了此次會議。
