為做好2015年四體系運行工作，促進公司四體系又快又好發展，1月28日，體系運行工作會議在公司第三會議室召開，公司各部門相關負責人參加會議。會議由總工辦副主任黃繼軍主持。

    會上，黃繼軍對公司各部門2014年四體系運行情況進行了總結，主要從通報總工辦和人力資源處、安全生產處進行監督檢查時發現的問題；組織學習《知識產權手冊》、《知識產權程序文件》、《糾正和預防措施控制程序》及《技術文件和資料控制程序》；下次監督檢查的主要內容等三個方面進行了詳細說明和介紹。他重點向大家公布了2014年各部門對本部門人員的四體系培訓實施情況和培訓記錄的保存情況及2014年7—12月份環境和職業健康目標分解的完成情況等。2015年四體系的運行應在去年的基礎上持續改進，適宜性、充分性、有效性的持續加強，為公司安全質量環境知識產權管理的持續改進提供良好的保障條件。

    召開本次體系運行會議，充分起到了統一職工思想、提高認識，增強體系建設的緊迫感和責任感，明確了公司各部門人員在體系實施中的責任，提高執行力，進一步轉變觀念，積極將四體系建設與公司生產管理理念相結合，在總結、繼承基礎上，積極穩妥地開展四體系運行工作，強化企業安全、環境、質量、知識產權管理，實施好公司名牌戰略。