“身上的擔(dān)子重了，壓力變大了，責(zé)任也隨之增加了”這是采訪中總工辦副主任黃繼軍對新崗位的體會。

    黃繼軍，1986年進(jìn)廠，之前在質(zhì)量保證部工作，擔(dān)任質(zhì)保部副部長。工作中，他時(shí)刻以實(shí)際行動踐行著自己的職責(zé)，始終保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和對工作的兢兢業(yè)業(yè)的執(zhí)著追求。在他的精心努力下，對質(zhì)保部的物理室、化驗(yàn)室、計(jì)量室等進(jìn)行了合理化管理，在面對公司簽訂的各項(xiàng)目，為確保按時(shí)完成任務(wù)，把好各個(gè)檢查口，控制好產(chǎn)品質(zhì)量，黃繼軍要求質(zhì)保部的所有檢查人員嚴(yán)格按照相關(guān)要求對產(chǎn)品進(jìn)行控制和把關(guān)。同時(shí)，還對供應(yīng)商建立供應(yīng)商質(zhì)量檔案工作，實(shí)現(xiàn)對供應(yīng)商的優(yōu)、良、差的評價(jià)，對各個(gè)分廠的不合格品嚴(yán)格控制并隨時(shí)抽查，有效促進(jìn)各分廠內(nèi)部質(zhì)量損失的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率。

    自調(diào)入總工辦工作以來，黃繼軍主要負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)認(rèn)證工作，對各種管理體系的手冊、程序文件、管理制度進(jìn)行修訂，檢查和監(jiān)督各部門四體系的實(shí)施情況；策劃并建立公司知識產(chǎn)權(quán)管理體系及推動實(shí)施；對知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文檔、檔案的保密責(zé)任；組織開展新產(chǎn)品鑒定工作；各種創(chuàng)新項(xiàng)目、專利進(jìn)行內(nèi)部審查工作等。近期，黃繼軍組織了兩次管理體系內(nèi)部審核工作，帶領(lǐng)部門人員每天加班加點(diǎn)，確保了各部門切實(shí)將知識產(chǎn)權(quán)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處，進(jìn)一步規(guī)范了知識產(chǎn)權(quán)管理工作系統(tǒng)化、規(guī)范化，為公司持續(xù)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    現(xiàn)階段，他被任命為總工辦副主任，明顯感覺到身上的重?fù)?dān)增加了很多，雖然工作性質(zhì)變了，工作內(nèi)容變了，但不變的是他對公司那顆忠誠的心，對工作認(rèn)真誠懇的態(tài)度。