近年來，公司質量管理體系一直在順利運行，使公司管理水平逐年得到提高。今年，環境管理體系、職業健康安全管理體系和企業知識產權管理體系也開始運行，為進一步推進公司各項管理制度更加規范，公司特安排各部門、各崗位人員加強對各項管理體系文件的學習和培訓。

    為適應各管理體系文件的要求，強化管理制度，人力資源處與總工辦要求各部門加強對管理手冊、程序文件、管理制度、崗位職責與權限等方面的學習，并要積極做好宣傳、組織，集中學習培訓等。目前，公司各部門已分別將質量方針、環境方針、職業健康安全方針、知識產權方針等相關文件張貼在宣傳欄中，以達到時刻提醒各崗位人員嚴格遵守各項管理制度的目的，促進公司管理體系的正常健康運行。

    公司管理制度是公司為了員工規范自身的建設，加強各方面管理，維護工作秩序，提高工作效率，經過一定的程序嚴格制定相應的制度，是公司管理的依據和準則。多年來，為加強公司的規范化管理，完善各項工作管理制度，促進公司壯大發展，提高經濟效益，公司大力要求員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定，確保公司管理水平逐步提升。