為不斷提高全員質量意識，營造人人關心質量的良好氛圍，公司于九月份繼續開展“質量月”活動，嚴肅工藝紀律，努力提高工作質量、產品質量和管理水平，并通過活動的開展建立公司質量管理的長效機制，促進濟南重工又好又快發展，增強企業凝聚力和市場競爭力。

    本次“質量月”活動的主題是“開展群眾性質量活動，增強全員質量意識”。活動旨在以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，貫徹落實黨的十八大和黨的十八屆二中、三中全會精神，把推動發展的立足點轉到以質量和效益為中心上來，引導和動員全體職工增強質量意識，努力營造人人關注質量、重視質量、追求質量、崇尚質量的良好氛圍。按照黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求，充分發揮廣大一線職工在“質量月”活動中的主體作用，引導廣大一線職工積極參與質量發展事業，提升公司質量總體水平。

    為了促使活動順利有效開展，公司成立了以總工程師楊家芳為組長的“質量月”活動領導小組。活動要求各部門認真總結過去質量管理的好經驗、好做法，在今年的“質量月”活動中推廣，并結合工作實際努力創新“質量月”活動的方式、方法，各項活動要緊貼工作實際，務求實效。全體職工要認真學習貫徹質量會議精神，將“質量月”活動的內容傳達到每一個人，確保人人領會貫通，努力提高工作質量，切實提高產品質量。

    活動期間，各單位將認真查找本單位當前存在的主要質量問題以及本單位在質量保證方面的薄弱環節，分析原因并提出解決方案。同時，各生產單位將積極開展群眾性質量活動，活動期間至少開展一次“QC小組活動”，使“質量月”活動成為全面提升公司產品質量和工作質量的推動力。

    活動結束后，“質量月”活動領導小組將針對活動實際開展情況，進行控制、協調、監督、指導。同時，根據各單位開展質量活動情況、QC小組活動情況以及領導小組檢查情況對各單位進行評比，并進行獎勵。