在“以市場為導向”的今天，企業(yè)的銷售工作面臨的壓力越來越大。現在的競爭不僅僅是商品的競爭，更是技術、服務的競爭。公司根據市場形勢，在銷售公司新成立了市場部，旨在進一步擴大市場份額，由原技術中心主任許京偉擔任市場部部長。

    許京偉，2006年進廠，一直在技術中心工作，之前擔任技術中心主任。工作中，他時刻以“責任大于一切”為原則，以實際行動踐行著自己的職責，始終保持著嚴謹的工作態(tài)度和對工作的兢兢業(yè)業(yè)、對技術的執(zhí)著追求。在他的精心帶領下，技術中心的科技創(chuàng)新工作不斷取得顯著的成效，專利申請和知識產權工作也碩果累累。

    2013年，技術中心在他的精心領導下，與銷售公司通力合作，對于一些重點項目全程跟蹤提供技術支持，售前服務工作開展的扎實有效，為項目的順利簽約做出了貢獻。為進一步推廣這種技術部門全程參與項目投標的經驗和做法，公司調配包括許京偉在內的幾名有著豐富經驗和能力的技術、銷售人員組建成市場部，以深厚的科研實力為銷售工作提供強有力的支持，規(guī)范投標全過程，力求提高中標率。

    市場部成立后，許京偉帶領部門人員迅速進入工作狀態(tài)。首先對信息資源進行優(yōu)化，將零散的、重復的有價值的信息進行整合，對銷售人員與用戶交流的材料進行有針對性的整理，并對投標前的商務、技術文件進行規(guī)范，力求充分做好售前技術準備工作。接著，對項目信息工作進行細致分析，收集客戶的動態(tài)，并進行實地走訪，開展項目跟蹤交流，為今后全面開展工作做好充分準備。

    “無論何時，無論從事何種工作，都要有一顆對自己負責，對工作負責，對企業(yè)負責的持之以恒的責任心，以應對不斷變化的市場形勢�！边@是許京偉對待工作的態(tài)度，在實際工作中他自己也確實做到了這一點。他表示，面對新的崗位，自己身上所擔負的責任更重。一定不辜負公司領導的信任與支持，不遺余力，竭盡所能，充分利用原有的技術經驗，跟部門人員一起努力為2014年的銷售承攬奮力拼搏，開創(chuàng)濟南重工市場開拓的大好局面。