為進(jìn)一步提高質(zhì)量管理人員的質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量控制，1月24日，公司質(zhì)量保證部組織全體質(zhì)量管理人員在第四會(huì)議室開(kāi)展了質(zhì)量意識(shí)專題培訓(xùn)，培訓(xùn)由質(zhì)量保證部副部長(zhǎng)黃繼軍主講。

    培訓(xùn)前，質(zhì)量保證部部長(zhǎng)楊樹(shù)萍首先向大家簡(jiǎn)要介紹了質(zhì)量對(duì)產(chǎn)品以及公司發(fā)展的重要意義，要求大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，并快速消化吸收，全面提升自己的質(zhì)量意識(shí)，為今后的工作奠定良好基礎(chǔ)。隨后，黃繼軍結(jié)合公司四屆一次職代會(huì)報(bào)告中對(duì)質(zhì)量工作的要求，針對(duì)質(zhì)量含義、質(zhì)量管理、質(zhì)量控制、質(zhì)量責(zé)任四個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解，系統(tǒng)分析了公司在2013年的質(zhì)量控制工作方面的不足，重點(diǎn)對(duì)質(zhì)量過(guò)程控制的相關(guān)工作程序和基本要求進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，強(qiáng)調(diào)了檢驗(yàn)、測(cè)量試驗(yàn)、不合格品三方面的質(zhì)量責(zé)任，同時(shí)，提出了“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、用戶信賴；科技創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針，明確了2014年的質(zhì)量目標(biāo)。他強(qiáng)調(diào)，廣大質(zhì)量管理人員要切實(shí)負(fù)責(zé)責(zé)任，狠抓質(zhì)量管理，注重細(xì)節(jié)把握，積極參與各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)，努力做好2014年的各項(xiàng)工作，確保公司質(zhì)量管理工作再上新臺(tái)階。

    通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了質(zhì)量管理人員的質(zhì)量意識(shí)，理解質(zhì)量對(duì)公司發(fā)展的重要意義，促進(jìn)養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為規(guī)范，從而創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境，促使企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提升，有效增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。