6月4日上午，公司黨委書記寧凡輝、總經(jīng)理柳承波在第一會議室主持召開了勞動紀(jì)律專題會議，各職能處室相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會議。

    前期，為了進(jìn)一步整頓勞動紀(jì)律，保衛(wèi)處、人力資源處和辦公室組成勞動紀(jì)律檢查小組，對各生產(chǎn)車間及職能處室的勞動紀(jì)律開展了綜合檢查。

    會上，首先由人力資源處、辦公室、保衛(wèi)處匯報了近兩周以來勞動紀(jì)律檢查情況，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的代打卡、不打卡人員較多、打卡后離崗、卡丟失、考勤系統(tǒng)記錄重復(fù)、監(jiān)督管理松散等問題進(jìn)行了通報。隨后，與會人員各抒己見，進(jìn)行了深入分析和討論。

    勞動紀(jì)律是促進(jìn)有序生產(chǎn)，乃至安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，各部門要引起高度重視，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，增強(qiáng)職工履職盡責(zé)的自覺意識，將勞動紀(jì)律工作常抓不懈。同時，各部門要嚴(yán)格按考勤管理規(guī)定執(zhí)行，加大管理力度，對違反規(guī)定者進(jìn)行相應(yīng)的處罰，全力確保公司正常的工作秩序，嚴(yán)防各類違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，營造一個良好的生產(chǎn)工作環(huán)境。