近日，為了認真貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》等國家法律法規中關于職業病防治的規定，有效預防、控制和消除職業病危害，更好地開展職業病防治工作，公司研究決定，成立職業病防治組織機構。

    為促進職業病防治管理工作的有效開展，公司成立了以柳承波總經理為組長的職業病防治工作領導小組，明確了三大分廠、安全生產處、設備動力處、社區衛生服務站等職能部門的職責范圍，制定了較為詳細的職業病防治規劃及實施方案。同時，防治管理機構將組織對全廠干部職工進行職業衛生法規、職業衛生知識培訓與宣傳教育，對在職業病防治工作中有突出貢獻的人員進行表揚、獎勵，對違章或不履行職責者進行批評教育和處罰，經常檢查全廠和各部門職業病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，積極落實解決。
 
    企業是現代市場經濟的主體，不僅是社會財富的創造者，也是社會責任的承擔者。勞動者的職業健康是企業和社會賴以生存發展的基本要素，保障職工的身體健康和安全，不僅直接地關系到企業的持續健康發展，也關系到國家經濟的可持續發展，更關系到社會的和諧與安定。因此，對企業來說，成立職業病防治管理機構顯得尤為重要，只有這樣，勞動者的健康才能得到保障，職業病危害才能從根本上得到預防、控制和消除，從而保護勞動者的職業健康，促進企業與員工的和諧發展。