為進一步做好引進人才充實技術隊伍的工作，近日，公司參加了2012年“原機械部高校七校就業聯盟”招聘會，展開了對2013年應屆高校畢業生的招聘工作。

    為了全面做好公司2013年度人才引進工作，前期，人力資源處根據各部門提交的用人需求，并按照公司統一部署，擬定了2013年的人才引進計劃。本次招聘涉及機械設計制造、焊接、鑄造、電氣等相關專業。分別參加了沈陽理工大學、燕山大學、太原科技大學等學校的招聘會。連日來，公司有關領導和人力資源處胡處長先后參加了沈陽工業大學、燕山大學、河南科技大學、太原科技大學等6所高校的畢業生就業雙選會，期間已與十多名專業對口、學習成績優秀的畢業生簽訂了就業協議書，人才引進工作進展順利。

    據悉，目前已有近20名本科以上學歷的畢業生與公司簽訂了就業協議。公司領導表示，人才引進工作仍要繼續進行，同時，公司還通過網站、媒體等渠道面向全國公開招聘，力爭為公司引進更多高素質、專業性強的技術人才。目前，人才引進工作仍在繼續進行。同時，公司還通過網站、媒體等渠道面向全國公開招聘，力爭為公司引進更多高素質、專業性強的技術人才。