近期，根據(jù)公司統(tǒng)一安排，人力資源處、保衛(wèi)處和辦公室連續(xù)對(duì)各生產(chǎn)車間及職能處室進(jìn)行了多次勞動(dòng)紀(jì)律綜合檢查。從檢查的總體結(jié)果來(lái)看，各部門(mén)人員在穿戴工作服、安全帽、禁止流動(dòng)吸煙、中午禁酒以及按時(shí)上下班等方面保持較好，但也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。針對(duì)檢查結(jié)果，公司對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的個(gè)別職工及部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了處罰，為廣大職工嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律生產(chǎn)、作息敲響了警鐘。

    道路上車水馬龍，司機(jī)必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則依法駕車行駛，行人同樣需要遵守行人準(zhǔn)則，過(guò)馬路要走斑馬線，不闖紅燈。同樣的道理，在企業(yè)的發(fā)展中，為了保證企業(yè)的利益與職工自身的利益，需要制定相應(yīng)的規(guī)章制度來(lái)制約規(guī)范職工的行為，以達(dá)到雙方利益的均衡點(diǎn)。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律是安全生產(chǎn)的前提，只有嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，才能更好的發(fā)揮工作效力；只有嚴(yán)格按照相關(guān)工藝生產(chǎn)，才能夠保證生產(chǎn)的質(zhì)量和進(jìn)度。勞動(dòng)紀(jì)律無(wú)疑是職工勞動(dòng)時(shí)間的約束者，按時(shí)上下班、按時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)勞動(dòng)，既保證了勞動(dòng)者的合法勞動(dòng)收益，另一方面也為企業(yè)創(chuàng)造了生產(chǎn)效益，兩者相輔相成。

    嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，提高廣大職工的勞動(dòng)紀(jì)律意識(shí)，對(duì)于企業(yè)和自身都是有益的。企業(yè)發(fā)展依靠職工，職工幸福依靠企業(yè)。加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范文明生產(chǎn)，才能切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，保證公司正常的工作秩序，嚴(yán)防各類違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。