今年三月初，為充實壯大銷售隊伍，公司從其他部門招聘了一些熱愛銷售工作、熟悉產品和加工能力的年輕人充實到銷售隊伍中去。經過近八個月的學習和磨練，他們的業務水平和銷售能力都有了很大的提高。其中，環境工程部吳少峰在姚磊部長的帶領下，積極學習銷售技巧，全面了解銷售工作流程，憑借著自己對公司產品結構和加工工藝的了解以及認真負責、頑強拼搏的工作態度，迅速成為了一名合格的銷售人員。

    吳少峰于2001年7月進廠，從事車工工作。工作中，他虛心向老技師請教，吃苦耐勞，頑強拼搏，因工作突出，被調到大型臥式車床——C680車床上工作，不久又擔任C650車工班班長。他用年輕人的責任心和持久的耐力保質保量的完成了一個又一個生產任務，成為年輕職工學習的榜樣。

    剛來到銷售公司時，吳少峰對全新的工作環境和工作內容都不大適應，但他對自己充滿信心，積極向其他同事學習搞好業務的方法和做好業務的技巧，努力提高自己的人際交往和言語表達能力。經過不斷的學習和鍛煉，如今他已能獨自應對尋求項目信息以及合同簽訂過程中遇到的種種問題。但同時，他也表示自己對市場的了解還不夠深入，對專業知識掌握的還不夠充分，尤其對一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方案,與客戶溝通的技巧需要進一步加強。

    2009年吳少峰從事車工工作期間，他憑借著吃苦耐勞的工作態度、勇于奉獻的工作精神和突出的工作表現被評為公司勞動模范。他表示，在銷售工作中，他同樣要奮勇爭先，憑借著自己的不懈努力早日成為一名銷售工作中的模范和精英。