時間:2011-11-07 00:00:00 點擊量:
2010年,公司先后獲批了博士后科研工作站和國家認定企業技術中心。為繼續做好博士后科研工作站博士生進站工作和國家認定企業技術中心人才培養,按照公司統一部署,近日人力資源處展開了2012年的應屆高校畢業生招聘工作。
為了全面做好公司2012年度人才引進工作,前期,人力資源處根據各部門提交的用人需求,并按照公司統一部署,擬定了2012年的人才引進計劃。其中主要是以機械設計制造專業為主,包括焊接、鍛造、鑄造、會計等相關專業。同時,人力資源處相關人員每天從網上搜索畢業生就業等相關信息,并積極與設置相關專業的學校打電話聯系。每逢各學校召開畢業生雙選會時,他們都會提前把公司2012年度人才引進計劃、公司資質及相關介紹等信息發給校方,經過校方的前期宣傳,可以使畢業生對公司有個整體的感性認識,以便雙選會時可以進行更加深入的了解溝通。
連日來,公司有關領導和人力資源處胡處長先后參加了沈陽工業大學、燕山大學、河南科技大學、太原科技大學等6所高校的畢業生就業雙選會,期間已與十多名專業對口、學習成績優秀的畢業生簽訂了就業協議書,人才引進工作進展順利。
目前,人才引進工作仍在繼續進行。同時,公司還通過網站、媒體等渠道面向全國公開招聘,力爭為公司引進更多高素質、專業性強的技術人才。