六月份是國家第十個安全生產月。自活動開展以來，各單位按照公司的部署，本著“以人為本、高度重視”的態度，科學謀劃、精心組織了一系列的活動，并通過會議、網站、報刊、宣傳欄等媒體廣泛宣傳“安全責任、重在落實”的活動主題和“以人為本、安全第一”的發展理念。公司四個生產工廠和八個職能部門制訂了詳細的活動方案，在提升全員安全意識、落實各項安全責任、進一步營造安全氛圍等方面取得了良好的效果。

    通用機械廠將安全培訓與安全巡回檢查列為重點，計劃對特種作業人員分類進行集中培訓，認真學習本崗位安全操作規程以及相關工序的安全知識。同時，設備管理人員、安全員、安全監督員對于起重設備、吊裝吊具以及用電設施加強監督檢查，發現安全隱患立即整改，防范于未然。

    鑄鋼廠以“預防為主、加強監管、落實責任”為落腳點， 6月8日上午召開班組長以上人員大會，傳達安全生產月活動的實施方案，將安全生產責任落實到各崗位人員。以車間班組為單位開展“安全生產勞動競賽”、“技術比武”與“安全合理化建議”等活動，對“安全生產優勝班組”和“先進個人”予以表彰獎勵。同時結合年度培訓計劃，對班組長、特種作業人員、關鍵設備和重點工序的安全操作規程進行集中培訓，進一步提高員工的防范意識與操作技能水平。

    鍛造公司著力強化鍛工、熱處理工、行車工等特殊工序人員的安全操作規程。通過“三違”案例分析、宣傳圖畫、標語、板報等廣泛宣傳安全對于生產經營的促進作用。在分廠范圍內組織開展“安全在我心中”的有獎征文比賽。同時，著力糾正習慣性違章和排查治理隱患，完善安全生產工作的長效機制。

    工程公司分期分批組織電焊、氣割、油漆、行車等人員的崗位培訓。同時，對起重機的各項安全性能進行嚴格檢測，對吊裝、吊具、繩索、電源插座等物品進行細致排查，對變壓器、控制柜堅持每周巡檢兩次，同時檢查氧氣管道、各種氣瓶、閥門、割矩的安全使用，發現問題，立即解決。此外，工程公司按照“6S”管理法，大力整治作業環境，為職工創造安全舒適的工作現場，實現安全生產全覆蓋。

    此外，生產計劃處、人力資源處、設備動力處、倉庫管理處、實業公司、銷售公司、保衛處、技工學校等部門也按照活動要求，結合各自實際，制定了詳細計劃和目標，目前公司安全生產月的各項活動正在有序開展。