近日，公司為職工辦理了帶有公司VI標(biāo)志的銀行工資卡和信用卡。

    在今年年初的三屆二次職代會(huì)上，柳承波總經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)處提出了“面對(duì)2011年的任務(wù)和要求，財(cái)務(wù)處對(duì)外要大力拓展融資渠道，用足用好稅收政策，努力提高外向度”的要求。今年上半年，財(cái)務(wù)處一直積極尋找融資渠道，并取得了一系列成果，為緩解公司資金壓力做出了重要貢獻(xiàn)。近日，公司又與建設(shè)銀行達(dá)成了較大規(guī)模的融資意向，在此基礎(chǔ)上，雙方共同開(kāi)發(fā)了帶有公司VI標(biāo)志的建設(shè)銀行工資卡和信用卡。

    VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺(jué)設(shè)計(jì)，是企業(yè)VI形象設(shè)計(jì)的重要組成部分。隨著社會(huì)的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動(dòng)化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進(jìn)程，其規(guī)模不斷擴(kuò)大，組織機(jī)構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也變的更加激烈。企業(yè)可以通過(guò)VI設(shè)計(jì)對(duì)內(nèi)征得員工的認(rèn)同感，歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力；對(duì)外樹(shù)立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過(guò)視覺(jué)符碼，不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí)，從而獲得認(rèn)同。

    據(jù)了解，此次辦理的兩張卡，工資卡和信用卡自動(dòng)關(guān)聯(lián)，職工使用信用卡刷卡之后，在每個(gè)月的還款日銀行自動(dòng)從工資卡中扣費(fèi)進(jìn)行還款，無(wú)需到銀行手動(dòng)還款。