近日，從人力資源處了解到，目前已有近30名本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生與公司簽訂了就業(yè)協(xié)議。公司領(lǐng)導(dǎo)表示，人才引進(jìn)工作仍要繼續(xù)進(jìn)行，同時(shí)，公司還通過網(wǎng)站、媒體等渠道面向全國(guó)公開招聘，力爭(zhēng)為公司引進(jìn)更多高素質(zhì)、專業(yè)性強(qiáng)的技術(shù)人才。

    2011年初，人力資源處根據(jù)各部門提交的用人計(jì)劃，并按照公司統(tǒng)一部署，擬定了2011年的人才引進(jìn)計(jì)劃。其中主要是以機(jī)械設(shè)計(jì)制造專業(yè)為主，同時(shí)還包括焊接、鍛造、鑄造、土木工程、會(huì)計(jì)等其他專業(yè)，屆時(shí)可以滿足公司多方面的用人需求。近幾個(gè)月來，人力資源處相關(guān)人員通過大學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)以及參加相關(guān)院校的畢業(yè)生雙選會(huì)等多種渠道，以勤勞嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真扎實(shí)的工作態(tài)度全力做好人才引進(jìn)工作。

    目前，人力資源處已經(jīng)制定好了新進(jìn)大學(xué)生進(jìn)廠培訓(xùn)計(jì)劃，他們將于七月底統(tǒng)一進(jìn)廠，隨后便組織他們進(jìn)行常識(shí)教育、企業(yè)文化、安全知識(shí)、專業(yè)技能等方面知識(shí)的培訓(xùn)，培訓(xùn)完后將分組到四大分廠熟悉各車間生產(chǎn)設(shè)備及工藝流程等情況。他們的加入，定能使公司的人才隊(duì)伍更加優(yōu)秀、強(qiáng)大，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才智力保障。