3月26日，公司工會在第三會議室召開了職工代表民主管理反饋意見座談會，公司黨委副書記、工會主席白維忠，公司領導張炳良出席了會議。

    據了解，民主管理反饋意見座談會每季度舉行一次。在日常工作中，如果職工代表有提議需要反饋，只需填寫一份情況反饋表，說明自己提議的內容和建議解決的方案并交予工會即可。收到情況反饋表后，公司工會將針對各職工代表所提意見和問題積極協調相關責任部門給予落實答復。本次座談會共收集了117位職工代表的提議共122條，內容涉及企業管理、技措技改、職工權益、職工生活、勞動保護等多個方面。會上，職工代表對相關責任部門給與的答復和落實情況表示基本滿意。

    民主管理反饋意見座談會的舉行，對加強公司的民主管理工作，發揮職工代表民主參政、議政的作用，引導廣大職工為企業發展，維護自身合法權益起到了積極的作用，并充分體現了“企業發展靠職工、發展企業為職工”的辦企理念，為公司營造了民主管理的濃厚氛圍。