近日，倉庫管理處對倉庫管理處管理考核辦法等規章制度進行了修訂，從勞動紀律、安全管理、崗位工作、職工評價等8個方面對職工進行全面考核，并組織職工學習了《倉庫防火管理制度》、《ERP業務流程管理制度》、《外購物資出入庫管理規定》等10余項管理制度。旨在規范內部管理，確保公司各項制度的貫徹執行，促進職工提高工作效率和質量，更好的為生產經營服務。

    針對柳總在三屆二次職代會提出的“倉庫管理要實現倉庫規章制度齊全，物資存放規范有序，要充分發揮ERP在物資管理中的有效作用，并按計劃做好ERP升級的準備工作，通過加強物資管理，規范工作程序，以達到降低制造成本，加快資金周轉，提高運行質量的目的。”的工作要求，倉庫管理處定期召開倉庫主任辦公會，逐一落實各項工作是否嚴格按照工作計劃執行，并針對安全管理、物資盤存以及庫存物資的清理整頓等具體工作提出具體要求，推動物資管理工作全面提升，達到物資管理程序規范有效、物資擺放整潔有序、庫容庫貌清潔衛生的目的。

    此外，倉庫管理處針對各個倉庫統一配置了“定置管理圖”，要求所有物品嚴格按照規定位置擺放，使物資管理更加規范化，并通過ERP系統的不斷完善使物資管理日益走上現代化的道路。