時間：2011-02-28 00:00:00 點擊量：
近日，通用機械廠對以往的管理制度進行了修訂和補充，并在分廠會議室對生產管理人員、各生產班組長等相關人員分批次進行了培訓。
近期，王伯之董事長在早會上指出，制度建設是規范公司生產的一項長期工作，各單位要確保生產過程的文明、科學、規范、秩序，嚴格按制度、按程序開展工作，重視制度建設，加強制度學習和培訓。按照公司要求，通用機械廠結合以往工作中出現的問題，對相關制度進行了補充和細化，并進行了包括安全生產類、設備管理類、技術管理類、質量管理類、分配管理類等27項內容的培訓。
通過此次培訓，職工系統地學習了公司的規章制度，對以后的工作起到了很好的規范作用。同時，管理制度培訓對公司加強管理，提高員工遵章守則意識，規范各項工作流程有著強有力的推動作用。
