近幾年來，公司十分重視員工創新活動，通過制定和實施鼓勵創新政策，引導職工提出新技術、新工藝、新方法，充分調動了員工的創新積極性，營造了良好的創新氛圍。為了調動廣大職工的創新積極性，12月14日上午，總工辦在公司第一會議室召開討論會，對《關于對科技創新實行獎勵的規定》文件進行了修改和補充，公司總經理柳承波、總工程師楊家芳以及相關部門負責人參加了此次會議。

    本次會議主要討論了以下兩方面內容，一是對公司科技創新評審委員會組成人員進行了增補，二是添加并細化了獎項設置，使獎勵范圍更廣，可參與性更高。修補后的《關于待遇科技創新實行獎勵的規定》將于2011年執行。

    創新活動的開展，不僅提高了員工的科技素質和專業技術人員的業務能力，并且涌現出了一大批創新項目，為公司的生產經營注入了強大的推動力。