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關(guān)于濟南重工股份有限公司等48個單位設(shè)立博士后科研工作站的通知

時間:2010-11-03 00:00:00 點擊量:

魯人社發(fā)〔2010〕57號

各市人力資源和社會保障局,省直有關(guān)部門,有關(guān)博士后科研工作站設(shè)站單位:
  為加快培養(yǎng)、吸引和使用高層次專業(yè)技術(shù)人才,促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè),經(jīng)單位申報,逐級推薦,專家評議,人力資源社會保障部、全國博士后管理委員會印發(fā)《關(guān)于批準(zhǔn)安徽華菱電纜集團有限公司等489個單位設(shè)立博士后科研工作站的通知》(人社部發(fā)〔2010〕60號),批準(zhǔn)我省濟南重工股份有限公司等48個單位設(shè)立博士后科研工作站(具體名單見附件)。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
  一、博士后科研工作站是培養(yǎng)、吸引高層次創(chuàng)新型人才的重要載體。各市、各有關(guān)部門、各設(shè)站單位要充分認(rèn)識博士后工作在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、實施人才強省戰(zhàn)略、建設(shè)經(jīng)濟文化強省中的重要作用,認(rèn)真落實國家和省關(guān)于博士后工作的各項管理制度和有關(guān)要求,切實加強博士后站建設(shè),努力提高設(shè)站效益,推動我省博士后事業(yè)又好又快發(fā)展。
  二、各市、各有關(guān)部門要加強對本轄區(qū)、本部門所屬博士后科研工作站的管理監(jiān)督、政策服務(wù)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),加大對博士后政策落實、制度建設(shè)和工作生活條件配備等情況的督導(dǎo)檢查力度,定期組織博士后工作評估,努力提高博士后培養(yǎng)質(zhì)量和設(shè)站效益。特別是督促新設(shè)站單位盡快做好招收博士后進站的各項準(zhǔn)備,幫助做好博士后研究人員的招收、遴選、管理和考核等工作。
  三、各設(shè)站單位要根據(jù)《關(guān)于積極開展企業(yè)博士后工作的意見》(人發(fā)〔1999〕127號)和《博士后管理工作規(guī)定》(國人部發(fā)〔2006〕149號)要求,結(jié)合本單位實際,做好以下工作:
  (一)立即著手研究制定博士后工作規(guī)劃和博士后工作站建設(shè)實施方案,明確博士后工作站建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)和具體措施,就掛牌、招收博士后進站等具體工作制定時間表,于11月10日前報省人力資源社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處(省院士和博士后工作辦公室)備案,并嚴(yán)格抓好規(guī)劃和方案的落實。建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),落實管理隊伍,抓緊制定切實可行的博士后工作管理細則,逐步建立完善博士后工作管理制度,推進博士后工作規(guī)范化。
  (二)根據(jù)發(fā)展需要,參考申報設(shè)站時提出的發(fā)展規(guī)劃和研究項目(課題),盡快篩選確定合適的博士后研究項目、課題立項,制定招收計劃。抓緊與省內(nèi)外已設(shè)立相關(guān)學(xué)科博士后科研流動站的高校、科研院所聯(lián)系,盡早確定聯(lián)合招收單位。
  (三)按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,對申請進站的博士后研究人員進行認(rèn)真遴選,爭取年內(nèi)招收博士后研究人員進站工作,發(fā)揮好博士后科研工作站在集聚人才、培養(yǎng)人才和提高科研能力方面的作用。
  (四)認(rèn)真做好博士后研究人員的培養(yǎng)和使用工作,著力加強創(chuàng)新能力的培養(yǎng),逐步在產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的實踐中培養(yǎng)出一批創(chuàng)新思維活躍、創(chuàng)新意識強、有較強持續(xù)創(chuàng)新能力的博士后人才隊伍。
  (五)積極參加國家和省博士后工作辦公室組織的新設(shè)站單位博士后管理人員的培訓(xùn)活動,努力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、服務(wù)意識強的博士后管理人員隊伍。
  四、加大博士后工作投入,建立多渠道、多層次的資金投入機制。各市、各有關(guān)部門、各設(shè)站單位要多方籌措資金,積極為博士后研究人員開展科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和社會服務(wù)創(chuàng)造條件;努力改善博士后研究人員的科研條件和生活條件,為他們?nèi)硇牡赝度肟蒲谢顒觿?chuàng)造良好的環(huán)境。
  聯(lián)系人:省人力資源社會保障廳廳專業(yè)技術(shù)人員管理處    (山東省院士和博士后工作辦公室)   遲昭泉   李勇 
  電  話:0531-86062283,傳  真:0531-86902381
  E-mail:  liyong@sdrs.gov.cn

  附件:批準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站的單位名單

二〇一〇年九月二十九日

主題詞:專業(yè)技術(shù)  博士后△  通知
抄送:省委組織部,省經(jīng)信委,省財政廳,省科技廳。
山東省人力資源和社會保障廳辦公室  2010年9月29日印發(fā)

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