9月3日上午，濟南市2010年度“金藍領”項目培訓開班儀式在濟南鍋爐集團有限公司舉行。市人力資源和社會保障局副局長陽銀安，市財政局以及相關部門領導出席開班儀式。公司人力資源處組織教師和學員代表共50人參加了本次開班儀式。公司職工劉奇代表本次“金藍領”項目培訓的全體學員發言。
我市“金藍領”項目培訓主要針對駐濟企業生產一線的在崗或待崗技術工人，且所從事專業具有相應的國家職業資格標準。今年我市“金藍領”項目計劃培訓1500人(高級技師200人、技師300人、高級工1000人)。培訓內容包括思想道德和形勢教育以及職業技能培養兩個方面。培訓采取理論與實踐相結合、脫產與業余相結合的方式進行。整個“金藍領”項目培訓預計于10月底前完成。濟南重工作為“金藍領”項目培訓基地之一，主要負責學員的報名以及教學組織與管理工作。公司各單位按工種組織職工報名。廣大職工積極響應，已有一百二十多人報名參加培訓，其中高級技師25人、技師79人、高級工22人。
“金藍領”培訓是加快高技能人才培養、加強高技能人才隊伍建設的重要舉措，有助于使職工掌握系統的專業知識，提高自身的崗位技能水平，拓展自身的發展空間，為企業的經濟發展和技術進步提供可靠的高技能人才保障。
