7月6日上午，濟南市歷城區委副書記、區長吳承丙，副區長寇少杰一行多人到濟南重工調研，董家鎮黨委、鎮政府主要領導陪同。公司董事長王伯之、總經理柳承波、副總經理孫蓉、公司領導張炳良在第三會議室進行接待。
王伯之董事長首先對吳區長一行的到來表示歡迎，對區委區政府多年來對濟南重工的發展所給予的大力支持和幫助表示感謝。吳區長一行首先來到通用機械廠對公司的生產狀況進行了視察。隨后，在第三會議室召開的調研工作會議上，公司領導向吳區長一行做了工作匯報。王伯之董事長向吳區長一行介紹了公司領導班子的構成情況。柳承波總經理介紹了公司的概況并做了詳細的工作匯報。他說，多年來，在區委區政府的關懷和幫助下，濟南重工取得了很大的發展，公司生產、銷售以及技術等各方面的工作都有條不紊的進行。
柳承波總經理首先從公司占地面積、員工數量、資產以及產品結構方面介紹了公司的概況，并向吳區長匯報了公司2007年—2009年的銷售承攬情況。他指出，當前一段時間里，公司生產受金融危機的影響，在資金周轉方面遇到一定的困難。但就目前各分廠的生產經營狀況來看，公司的生產任務較為飽滿，相信經過公司領導和職工的努力以及區委區政府的支持和幫助，一定能夠克服困難取得穩步發展。此外，公司近幾年的外貿出口項目也比較多，通過“走出去”，在拿到訂單、取得效益的同時，公司在產品質量、技術改進、管理創新等各方面也有了很大的提高。
按照省、市關于“轉方式調結構”工作的重要指示，2010年是轉方式調結構、確保經濟平穩較快發展的關鍵一年。公司領導班子根據國內外經濟形勢，緊密結合濟南重工實際生產經營情況，堅持以科技創新為先導，緊緊圍繞“轉方式調結構”，新上的雙進雙出磨生產項目把“轉方式調結構”切實落到了實處。
吳區長在聽取了柳承波總經理的工作匯報后，對公司雙進雙出磨項目的實施給予了肯定。他指出，此次來濟南重工調研的第一個目的就是要了解“轉方式調結構”在企業的落實情況。企業是轉方式調結構的主體，而政府則是主導。企業要適應轉方式調結構的新形勢，充分借助國家政策的宏觀調控作用，在提高自主創新能力，促進產品結構調整方面狠下功夫。區委區政府將一如既往的支持和幫助濟南重工的發展。同時，面對國際金融危機的沖擊，企業要進一步練好內功，節約挖潛，強化管理，不斷提高產品的市場競爭力，確保公司的穩步發展。
歷城區委副書記、區長吳承丙
會議現場
公司領導陪同吳區長一行視察車間
