近日，針對公司目前的整體生產(chǎn)經(jīng)營狀況，王伯之董事長在例會上作了重要講話，為下一步的工作指明了方向。

 

    王伯之董事長指出，在當前經(jīng)濟形勢比較嚴峻的大背景下，廣大干部職工要立足本職，齊心協(xié)力，為公司良性發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。并從以下四個方面提出了要求。一是要提高職業(yè)素養(yǎng)。廣大干部職工要進一步強化自身工作責任心，對本職工作以及公司的每一條規(guī)章制度的執(zhí)行都要善始善終；二是各部門領(lǐng)導(dǎo)要加強內(nèi)部管理，做到既要對公司負責，以公司利益為主搞好生產(chǎn)，又要對職工負責，關(guān)心職工生產(chǎn)生活，努力為他們創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)生活氛圍；三是部門與部門、領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間要保持良好的溝通。只有溝通才能減少距離，只有交流才能減少分歧。為此，各部門、人員之間必須保持良好的溝通與交流，尤其是生產(chǎn)與銷售部門，更要加強溝通，相互理解，共同搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作；四是要加強企業(yè)的外向度。物資采購處、銷售公司、財務(wù)處等各部門在與外部人員溝通的時候，要維護好公司的形象，努力打造雙方的有效溝通，提高公司綜合競爭力。