作為公司職工醫院院長，李連順始終堅持以關注廣大職工身體健康為己任，做好醫院的管理工作。近期的中層干部調整中，李連順又被聘任為實業公司副經理。身兼兩職，面對新的工作，李連順更加嚴格的要求自己，力求把兩方面的工作都做到最好。

    身為院長，李連順用心管理日常事務，本著對廣大職工的健康高度負責的態度開展各項工作。他廣泛開展志愿服務活動，多次組織青年醫師服務退休老職工、為家屬義診并贈送醫療、保健藥品；積極組織醫務人員配合公司為職工進行健康查體，將公司以人為本的管理理念落到實處。同時，他注重加強對醫務人員的專業知識培訓，嚴格勞動紀律，要求醫務人員在工作中始終保持良好的服務態度，嚴謹對待、詳細詢問患者病情，對癥下藥。此外，李連順還注重自身發展，加強專業知識的學習，并已取得職業證書、職業助理醫師證書等。

    擔任實業公司副經理以后，李連順感覺工作壓力更大了。他既要管理好醫院的各項事務，還要兼顧實業公司物業和幼兒園的工作。面對全新的工作，李連順遇到不懂的問題，就耐心詢問。為協調醫院與實業公司的工作，他合理安排時間，增強工作責任心，不斷轉變工作方式，加強對職工家屬的服務工作，并積極籌備“健康周”活動；同時，邀請專家對職工講解健康知識；定期組織健康講座，進行預防、保健和常見醫療知識的講解。此外，還設立了健康閱覽室，免費向職工開放，以進一步普及醫療知識。

    服務無止境。李連順表示，自己將繼續堅持用愛心服務大眾，用行動將服務工作落到實處。