時間：2009-01-13 00:00:00 點擊量：
| 我市出臺關于加強省會企業(yè)家隊伍建設的意見，將建立市委、市政府與優(yōu)秀企業(yè)家信息直通站制度，保證上級和市委、市政府的決策部署直通企業(yè)，企業(yè)家的愿望訴求直達市委、市政府。 為了形成支撐省會經(jīng)濟發(fā)展的高素質企業(yè)家隊伍，我市將健全激勵約束機制，引導企業(yè)家健康成長。聘請優(yōu)秀企業(yè)家組成省會經(jīng)濟企業(yè)家顧問團，為促進全市經(jīng)濟發(fā)展建言獻策。適當增加企業(yè)家在各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員中的名額。健全市領導與各領域企業(yè)家的聯(lián)系制度，建立市委、市政府與優(yōu)秀企業(yè)家信息直通站制度。鼓勵企業(yè)在足額繳納職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的同時，為企業(yè)領導班子成員和管理技術骨干建立補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險制度。 為了提高企業(yè)家隊伍素質，我市將實施濟南市企業(yè)領軍人才提升工程。面向全市規(guī)模以上企業(yè)經(jīng)營者，本著開放辦學、分層培訓、上下聯(lián)動、分級組織、分批實施的原則，用3年時間普遍進行一輪高層次、國際化、重實效的系統(tǒng)培訓。每年有計劃、有重點地選送一批企業(yè)經(jīng)營者到國外知名高校進修深造或到發(fā)達國家考察交流，培養(yǎng)世界眼光、戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新理念，尋求國際化發(fā)展空間。利用現(xiàn)代信息技術，廣泛收集企業(yè)經(jīng)營管理人才信息，建立以基本素質、業(yè)績檔案、誠信記錄為主要內容的企業(yè)經(jīng)營管理人才信息庫。市和各縣(市)區(qū)、高新區(qū)都將建立企業(yè)家后備人才庫，加強跟蹤培養(yǎng)和服務。 為了完善對企業(yè)家的服務機制，我市還將研究建立企業(yè)家緊急事態(tài)應對機制，當企業(yè)家和企業(yè)遭遇重大安全、輿論、知識產權等危機時，依法予以協(xié)調幫助，避免引發(fā)嚴重的企業(yè)經(jīng)營危機。每年確定一批自主創(chuàng)新能力強、發(fā)展勢頭好、企業(yè)家和經(jīng)營團隊優(yōu)秀的重點企業(yè)和重點項目，在項目審批、園區(qū)建設、產業(yè)政策、引導資金、配套服務等方面開通綠色通道、予以重點支持。建立大企業(yè)服務直通車制度，由市有關部門定期審定列入“直通車”服務的企業(yè)，市和縣(市)區(qū)各職能部門要建立“大企業(yè)直通車”服務窗口，為大企業(yè)提供方便快捷的服務。 |
