7月23日，濟(jì)南重工為全體職工發(fā)放了第二代胸牌，并在即日起正式佩戴，這是公司繼去年統(tǒng)一著裝后進(jìn)一步完善企業(yè)形象的重要舉措。
此次發(fā)放的職工胸牌，完全是按照公司“VI”標(biāo)志設(shè)計(jì)的，集精致小巧、佩戴方便、美觀大方等多種優(yōu)點(diǎn)于一身。據(jù)職工反映，改進(jìn)后的胸牌非常方便，既不影響工作，而且又與同樣根據(jù)“VI”標(biāo)志設(shè)計(jì)的工作服相得益彰，受到了廣大職工的廣泛認(rèn)可和歡迎。這對(duì)提升公司形象、樹(shù)立企業(yè)良好的口碑也起到了積極的促進(jìn)作用。
本次更換胸牌是公司領(lǐng)導(dǎo)出于對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)形象等多方面考慮后做出的重要決定。隨著企業(yè)的發(fā)展及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，單單憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品已不再適應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì)，而由二產(chǎn)向三產(chǎn)轉(zhuǎn)變，以樹(shù)立良好企業(yè)形象為中心不斷向“服務(wù)型”企業(yè)轉(zhuǎn)移才是開(kāi)創(chuàng)更為廣闊的市場(chǎng)空間的保證。
良好的企業(yè)形象可以說(shuō)是企業(yè)寶貴的無(wú)形資產(chǎn)，它對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理和對(duì)外經(jīng)營(yíng)方面的影響和作用巨大而深遠(yuǎn)。正如本次更換胸牌，有利于企業(yè)文化的形成，使企業(yè)員工身在企業(yè)工作有一種自豪感、歸屬感，在企業(yè)中形成一種凝聚力、向心力，實(shí)現(xiàn)價(jià)值觀念的統(tǒng)一、員工行為的規(guī)范化，在企業(yè)中形成一種團(tuán)結(jié)、和諧、積極、向上的氛圍，從而保證了企業(yè)管理的有效性和競(jìng)爭(zhēng)力的提高。同時(shí)，在外觀形象上，有利于贏得客戶(hù)的好感和信賴(lài)，吸引更多的客戶(hù)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
在由工業(yè)化向信息化不斷轉(zhuǎn)變的現(xiàn)代社會(huì)，企業(yè)形象越來(lái)越成為一種重要的獨(dú)立的力量，與企業(yè)生產(chǎn)力、銷(xiāo)售力一起，形成綜合的企業(yè)實(shí)力。所以，公司還將繼續(xù)積極探索，不斷尋求樹(shù)立良好企業(yè)形象的道路，開(kāi)創(chuàng)企業(yè)更開(kāi)闊的發(fā)展空間，向著“創(chuàng)建一流企業(yè)”這一共同目標(biāo)而努力。
