為認(rèn)真落實(shí)好公司社會(huì)保障工作，讓職工可以直接清楚地了解到養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的基本情況，近日，公司人力資源處向全體職工發(fā)放了濟(jì)南市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶通知單，并在公司內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行了說(shuō)明。

 

    據(jù)人力資源處工作人員介紹，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶是用于記錄參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工按照規(guī)定的繳費(fèi)比例繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定從企業(yè)繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額，以及上述兩部分的利息金額。它是職工在符合國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理退休手續(xù)后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的主要依據(jù)。這次人力資源處按照公司要求，為全體職工下發(fā)了濟(jì)南市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶通知單，主要目的就是讓職工們看到公司確確實(shí)實(shí)已經(jīng)為他們上交了養(yǎng)老保險(xiǎn)，使大家能夠心中踏實(shí)，以更多的精力投入到工作中去。此通知單的起止日期為2006年4月至2007年3月，內(nèi)容包括個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)、繳費(fèi)月數(shù)、2006年度個(gè)人賬戶記賬金額等12個(gè)欄目，能夠較為全面的讓職工了解到各項(xiàng)信息。

 

    多年來(lái)，公司按照國(guó)家的“企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度”的規(guī)定，逐步落實(shí)個(gè)人賬戶和完善社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的要求，堅(jiān)持以人為本的原則，按時(shí)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，為廣大職工提供了生活保障。同時(shí)，此次養(yǎng)老保險(xiǎn)通知單的下發(fā)，也是公司將各項(xiàng)工作轉(zhuǎn)向透明化、規(guī)范化的重要一步。