作為2007年公司重點工作之一，定編定崗定員工作正在公司各部門有條不紊的開展。作為本次工作的“先頭部隊”，公司辦公室近日按照相關文件規定進行了定編定崗定員工作。
辦公室是公司重要職能部門之一，在公司各項工作中起著上傳下達的作用，下設綜合科、文秘信息科和運輸公司三個科級部門。原有工作崗位81個，經過此次定編定崗定員工作，取消了原印刷所編制，經過調整后現工作崗位54個，計劃調整27人充實到生產經營一線中去。
由于此次定編定崗定員工作的目的是充實一線隊伍，原辦公室駕駛員田延寶、內勤事務員侯娜、蔣梅等此次被調整到一線的人員表現出了重工人特有的真誠與樸實。他們欣然接受了這一調整決定，并紛紛表示作為從辦公室工作過的員工，到分廠后一定會繼續嚴格要求自己，努力提高自身業務水平，繼續以窗口部門人員的標準衡量自己。
印刷所在本次調整中編制被取消，包括李茂泉在內的五名職工必須直接或經過培訓充實到生產一線中去。考慮到他們中的大部分人年齡偏大，公司在相關方面出臺的一系列規定充分體現了人文關懷。雖然馬上就要離開自己的崗位了，大家除了表現出依依不舍的感情，更多表達的是對新工作的期待。
作為曾經從一線奮斗過的員工，辦公室的侯娜、林忠范等同志在公司相關文件出臺后就立即與領導進行了溝通。他們紛紛表示，自己對車間有著非常深厚的感情，愿意主動回到生產一線中去，為公司的發展做出更大的貢獻，創造更多的價值。侯娜的一句話很有代表性：“公司培養一名水壓機司機不容易，我回分廠后就可以立即進入工作狀態，能夠充分發揮自身特長。”他們的模范帶頭作用也深深鼓舞了大家，此次調整的同志們情緒高漲，他們用自身的行動展示了自己：站好最后一班崗，昂首步入新崗位。
我們為他們這種精神所感動。讓我們一起為他們加油，為所有戰斗在一線的工人加油！
