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落實職代會報告精神 規(guī)范合同管理

時間:2007-03-19 00:00:00 點擊量:

    隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和規(guī)范,企業(yè)法制建設(shè)的步伐也逐步加大,企業(yè)之間簽訂合同已經(jīng)由以前的“君子協(xié)議”“人情合同”發(fā)展到了必須嚴格按照法律條款的合同。
 
    法律制度的不斷完善,為企業(yè)間商務來往提供了良好的信用平臺,充分利用這個平臺,不僅能使公司在今后的市場行為中更好、更有效地拿到訂單,而且為維護公司自身權(quán)益提供了有力保障。二屆四次職代會上王伯之總經(jīng)理做的《制度規(guī)范秩序公正 促進濟南重工又好又快發(fā)展》的工作報告中,就著重強調(diào)了規(guī)范合同文本的重要性,要求各部門應當重視合同條款,特別是合同的對等性、嚴謹性應重點把握。進一步規(guī)范合同條款,體現(xiàn)了公司對規(guī)范制度、公正秩序的決心,為公司更加適應現(xiàn)代化市場奠定了基礎(chǔ)。
 
    法律顧問室是公司的法律服務部門,為把職代會報告精神落實到實處,進一步規(guī)范合同的管理,法律顧問室采取了一系列措施,將具體工作責任到人,使得銷售公司各處室簽訂的合同有了專人審改,每一份簽訂的合同在細節(jié)處都得到了完善。具體來說,合同審查從招標文件開始,使投標文件制作規(guī)范并符合招標文件和合同法的規(guī)定,努力做到每一個條款有理有據(jù)。合同簽訂后,法律顧問室還負責審查合同的履行,最大限度避免延誤交貨期的各種因素,從而為維護公司利益提供了最大程度的保障。

    自合同規(guī)范化管理以來,法律顧問室共審訂合同近百份,每一份都經(jīng)過嚴格的審訂,達到嚴謹、公平、合法的基本要求。目前,法律顧問室正在起草公司各類合同的范本,以進一步規(guī)范公司民事行為,使公司下一步的合同管理更加規(guī)范。

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