為強化職工責任意識,嚴格工藝紀律,減少質量損失，自2006年5月起，鍛造廠開始執行本廠制訂的《關于各生產班組質量損失的考核辦法》。新考核辦法的實施，有力地促進了產品質量的改善，提高了職工的質量意識。
新考核辦法中對各個班組質量損失考核的具體方法做出了明確規定：對于鍛造廠的外部質量損失，采取召開質量專題會的形式，分析問題，查找原因；對于內部質量損失，對各班組按照生產設備以及修復費用扣除考核工資；對于全月沒有出現廢品，也沒有出現返修情況的班組，按照其生產設備以及生產任務完成情況給予一定的物質獎勵。
新考核辦法試行一個月以來，鍛造廠水壓機A、B、C三個班組因為全月沒有產生廢品和返修等質量問題而受到表揚，并得到物質獎勵。新考核辦法的實施，促使鍛造廠全體職工時刻牢記產品質量，爭作質量能手，爭取使產品質量再上新臺階。
