4月1日，濟南重工股份有限公司組織中層以上干部在泰山之巔的神憩賓館召開了“創新與發展”研討會。會上，首先由王伯之總經理講話，對創新做了全新解釋。他指出全體公司員工尤其是領導干部要提高創新意識，要以新觀念、新技術、新的組織結構以及新的管理模式帶動企業的長遠發展。創新需要學習，要針對企業現狀，建立學習性的創新型企業。創新要以人為本，以效益為導向。會上，四十多名公司中層以上領導干部暢所欲言，他們結合自己工作實際情況多角度進行了深入探討，積極尋求企業發展新思路，為企業發展獻計獻策。公司黨委書記吳瑞珩同志最后作了總結發言，他要求全體領導干部在加強專業領域學習的同時，還要加強文化學習，時刻思考如何更好的謀求企業發展。
由公司領導擔任評委，對各位中層干部的發言作了品評，共有七名同志獲得了創新獎。研討會圓滿結束后，王總和吳書記還即興賦詩一首：
橫空一石探出峰，力托旭日上蒼穹；
創新發展齊研討，神憩煮酒論重工。
從詩中我們不難看出公司領導對重工明天的美好希望，相信在全體員工的共同努力下，濟南重工必將實現新的跨越。
王總經理在研討會上講話
會議現場
