2005年8月，來自全國各高等院校的52名大學生，滿懷對新生活的向往，踏上濟南重工這片熱土，開始了新的生活。
今年來公司報到的這批大學生，有碩士生、有來自國家教育部直屬重點院校的16個專業的學生，也是公司歷年來新進學生最多、學歷最高、專業最全的一批，是一次歷史性的突破。進公司后，人力資源處先后組織召開了由公司領導參加的歡迎會，并對學生進行體檢（空軍醫院），組織學生進行了培訓，培訓內容包括：公司概況、新產品開發、敬業愛崗、生產組織、生產工藝、廠規廠紀、安全生產知識等方面內容，培訓結束后，人力資源處又組織學生到日照游覽。在短短的20多天里，學生們對公司發展環境、人文環境產生了濃厚的興趣，紛紛表示，一定要把所學到的知識，充分運用到企業的發展中去，為企業發展貢獻青春和力量。
20多天來，大學生們通過對企業的接觸，寫出了100多篇"心得"體會，這些"心得"足以代表了大學生們對企業的關心和熱戀。下面我們摘要了幾段大學生在“心得”中的所感所言：
在這里我想說：今天我以重工為榮，明天我還以重工為榮。
濟南重工這個溫暖的大家庭已經無私地將我融入其中，在各位領導的悉心關懷下，我們所要做的就是好好工作，回報父母、回報重工、回報社會、回報所有關心我們的人。
在一段時間的學習和旅游過程中，我們這些人彼此不斷的熟悉起來，大家均感到領導對我們的重視及關懷，所有的一切都使我們感到親切和溫暖。從日照回來的當天晚上，當我們回到公司的時候，大家不約而同的說：“我們回家了”。
不去做一粒種子，我寧可成為一份肥料，我希望我的到來能為重工這塊良田注入我全部的養分，讓這一良田變得更加肥活沃，讓重工的種子能夠生根發芽，茁壯成長，綻入出美麗的花朵，結出豐碩的果實。
站在濟南重工的大地上，雖然少了許多都市的繁華，卻又多了幾分綠色草木的芳香，還有那許多和謁可親的人們，使身在異地的我感到十分地溫暖，有一種回家的感覺。
對大海最直觀的感覺是一個字：“野”。它野性的美是取吸引人的。不同于水平如鏡的西湖，碧波盈盈的漓江，漣漪蕩漾的滇池，你無法看到大地的盡頭，無法觸摸到大海的靈魂。直到今天才能真正體驗到海明威《老人與海》里那個自強不息、堅持到底、永不言棄的老人。人生處處有荊棘，只要有了大海的頑強，大海的氣魄，大海的胸懷，我想你一定會成功。
